Conduire un véhicule, le plus souvent lourd, en vue d'effectuer le transport de produits, l'enlèvement et/ou la livraison de marchandises. Assurer le chargement et le déchargement. Organiser, éventuellement, la tounée d'enlèvement ou de livraison, et être chargé de l'encaissement ou de la prise de commandes.

Autres appelations rencontrées

Chauffeur(se) Poids Lourds
Chauffeur(se) / Ramasseur(se)
Chauffeur(se) / Livreur(se)
Chauffeur(se) / conducteur(trice) / livreur(se)
Conducteur(trice)/Livreur(se)

Compétences

Repérer un emplacement, un parcours sur une carte géographique
Conduire un véhicule
Agencer, arrimer, caler un chargement
Renseigner par écrit / oral des rapports concernant des informations techniques (consignes, incidents, travaux à réaliser, etc.)
Détecter, identifier, analyser les anomalies / dysfonctionnements et les risques (véhicules, dispositifs techniques, environnement)
Utiliser les dispositifs et équipements de manutention associés aux véhicules
Traduire la stratégie de l'entreprise en orientations et priorités d'action et de moyens, dans son domaine d'activité
Définir et adapter un plan d'action en fonction des priorités, répartir le travail et allouer les ressources au sein d'une ou plusieurs équipes
Mesurer les résultats, évaluer l'efficacité et la performance globale de son unité (qualité, satisfaction clients, profitabilité des produits, retour sur investissement, fidélisation fournisseurs, etc.)
évaluer la pertinence des demandes des acteurs de l'entreprise / de l'entité

Activités

Chargement / déchargement et transport des marchandises et produits
Chargement / déchargement du véhicule
Entretien courant du véhicule, signalement des anomalies
Livraison des produits ou marchandises et vérification de la conformité de la livraison sur le lieu de livraison
Maintenance et dépannage de premier niveau du véhicule
Tenue des documents de bord et compte rendu de son activité
Conduite et vérification de l'état de marche du véhicule
Définition des orientations et des objectifs à réaliser dans son domaine d'activité, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
Encadrement, coordination, suivi et développement d'une ou plusieurs équipes
Gestion, suivi et contrôle de l'utilisation des moyens / des équipements relatifs à son domaine d'activité
Planification et organisation des activités / projets / études ainsi que des moyens / ressources (humains, budgétaires, techniques, informationnels)
Préparation et échanges d'informations / avis techniques aux réunions et aux inspections du travail

Connaissances

Référentiels qualité
Conduite de véhicule ( poids lourds, engins, trains...)
Gestes et Postures
Normes
Analyse des dangers et points critiques / méthode HACCP
Droit et réglementation de l'environnement
Risque industriel / analyse des risques
Ergonomie
Prévention sécurité
Gestion des situations de crise
Conduite de projet
Encadrement - animation d'équipes
Techniques / méthodologies de négociation
Droit du travail / législation sociale
Gestion budgétaire et administrative
Economie d'entreprise
Langue(s) étrangère(s)

Aller plus loin

Comparaison métier
Passerelle métier
Profil de connaissances

Choisissez un métier à comparer avec :

Chauffeur(se) / conducteur(trice) / livreur(se)

Activités

	Chauffeur(se) / conducteur(trice) / livreur(se)
Chargement / déchargement et transport des marchandises et produits
Chargement / déchargement du véhicule
Entretien courant du véhicule, signalement des anomalies
Livraison des produits ou marchandises et vérification de la conformité de la livraison sur le lieu de livraison
Maintenance et dépannage de premier niveau du véhicule
Tenue des documents de bord et compte rendu de son activité
Conduite et vérification de l'état de marche du véhicule
Définition des orientations et des objectifs à réaliser dans son domaine d'activité, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
Encadrement, coordination, suivi et développement d'une ou plusieurs équipes
Gestion, suivi et contrôle de l'utilisation des moyens / des équipements relatifs à son domaine d'activité
Planification et organisation des activités / projets / études ainsi que des moyens / ressources (humains, budgétaires, techniques, informationnels)
Préparation et échanges d'informations / avis techniques aux réunions et aux inspections du travail

Connaissances

	Chauffeur(se) / conducteur(trice) / livreur(se)
Référentiels qualité	3
Conduite de véhicule ( poids lourds, engins, trains...)	2
Gestes et Postures	2
Normes	2
Analyse des dangers et points critiques / méthode HACCP	2
Droit et réglementation de l'environnement	2
Risque industriel / analyse des risques	2
Ergonomie	2
Prévention sécurité	2
Gestion des situations de crise	2
Conduite de projet	2
Encadrement - animation d'équipes	2
Techniques / méthodologies de négociation	2
Droit du travail / législation sociale	2
Gestion budgétaire et administrative	2
Economie d'entreprise	2
Langue(s) étrangère(s)	2

Compétences

	Chauffeur(se) / conducteur(trice) / livreur(se)
Repérer un emplacement, un parcours sur une carte géographique
Conduire un véhicule
Agencer, arrimer, caler un chargement
Renseigner par écrit / oral des rapports concernant des informations techniques (consignes, incidents, travaux à réaliser, etc.)
Détecter, identifier, analyser les anomalies / dysfonctionnements et les risques (véhicules, dispositifs techniques, environnement)
Utiliser les dispositifs et équipements de manutention associés aux véhicules
Traduire la stratégie de l'entreprise en orientations et priorités d'action et de moyens, dans son domaine d'activité
Définir et adapter un plan d'action en fonction des priorités, répartir le travail et allouer les ressources au sein d'une ou plusieurs équipes
Mesurer les résultats, évaluer l'efficacité et la performance globale de son unité (qualité, satisfaction clients, profitabilité des produits, retour sur investissement, fidélisation fournisseurs, etc.)
évaluer la pertinence des demandes des acteurs de l'entreprise / de l'entité