LA DÉMARCHE DIVERSITÉ DANS LE SECTEUR ALIMENTAIRE

La diversité en entreprise consiste à mettre en oeuvre une politique de gestion des ressources humaines centrée sur la reconnaissance et la valorisation des compétences individuelles. Cette vidéo montre des exemples d’initiatives et d'actions portées par des entreprises du Secteur Alimentaire. Elle explicite la démarche diversité sur plusieurs thématiques : la maîtrise des savoirs fondamentaux, l'insertion par l'alternance, l'employabilité des personnes en situation de handicap ou encore l'emploi des seniors.